西财大评发〔2022〕1号

校属各部门、各学院（教学部）：

《<西安财经大学本科教学任课教师教学工作全要素评价办法（试行）>补充规定》经2022年4月14日校长办公会审定通过，现予以印发，请遵照执行。

                           西安财经大学

                            2022年4月23日

《西安财经大学本科教学任课教师教学工作全要素评价办法（试行）》补充规定

第一条  为有效推进学校全要素评价工作，依据学校教育教学发展改革要求和教学与管理工作实际，对《西安财经大学本科教学任课教师教学工作全要素评价办法（试行》（西财大评发[2019]9号）（以下简称《办法》）进行补充规定。

第二条  对《办法》第六条（三）评价结果的等级划分补充规定如下：

（一）A等级评定依据为同时符合以下三个条件者。第一，综合评分列本单位前10%者；第二，当学年没有出现《西安财经大学教师师德师风考核办法》第十一条规定的教师负面行为者、未在《西安财经大学教师师德失范行为处理办法（试行）》处理的执行期内；第三，当学年没有发生过教学事故者。

（二）D等级评定依据为符合以下三个条件之一者。第一，综合评分列本单位后5%者；第二，当学年存在《西安财经大学教师师德师风考核办法》第十条规定的师德失范行为者；第三，当学年出现重大教学事故（Ⅰ）者。

第三条  对《办法》附件4《西安财经大学实践教学环节教师教学质量评价办法》中第三条补充规定如下：

（一）奖励分中的具体评价项目和等级由学院（部）自主认定和确定奖励分值情况，认定程序、内容和结果须经学院（部）教学指导委员会审议、党政联席会议审定并报教务处备案。

（二）奖励分中的具体评价项目不限于本《办法》给出的8项，学院（部）可依据国家高等教育教学实践的发展情况增加相关项目，增加项目的具体等级和奖励分值应参照本《办法》其它相关项目实施。

第四条  对《办法》附件5《西安财经大学教师业务活动管理及评价办法》中第三条补充规定如下：教师业务活动项目不变，取消“教师发展中心培训与活动项目”和“学院（部）培训与活动项目”的划分。

第五条  对《办法》附件5《西安财经大学教师业务活动管理及评价办法》中第四条补充规定如下：所有项目的考核均由学院（部）具体认定和考核。对于原“教师发展中心培训与活动项目”的考核依据分为两部分，一部分为教师发展中心提供的相关培训信息，另一部分为学院（部）教师自主完成的培训工作信息。其中学院（部）教师自主完成的培训工作项目的资料由学院（部）具体鉴定和认定，鉴定和认定程序、内容和结果须经学院（部）教学指导委员会审议、党政联席会议审定并报教师发展中心备案。

第六条  本补充规定从公布之日起执行。