各学院（部）：

根据《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划实施办法（试行）》和省委教育工委、省教育厅《关于开展全省普通高校第四批“青年杰出人才支持计划”选拔工作的通知》要求，现就我校第四批“青年杰出人才支持计划”选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一、选拔重点

选拔工作紧紧围绕服务陕西经济社会发展大局，聚焦打赢脱贫攻坚战、“人才强省”战略，以推动我省高校“四个一流”“双高计划”建设为目标，突出发展潜力和创新思维，重点从“卡脖子”的关键核心技术领域、从事重大基础科学研究、急需学科专业的青年人才中进行选拔，加快培养高层次人才后备队伍建设。

二、人选条件

推荐人选应拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，恪守职业道德，坚持科学家精神，潜心一线教学科研工作。一般应具有博士学位或高级专业技术职称，自然科学和工程技术领域年龄不超过35 岁（女性不超过 37 岁），哲学社会科学和文化艺术领域年龄不超过 38 岁（女性不超过 40 岁）。计算年龄的截至时间为 2020 年 1 月 1 日。

对长期服务于基层一线或贫困地区的优秀青年人才给予倾斜支持。

对在本项目支持期内，或已获得中省其他人才计划（含项目、工程）支持的青年人才不再推荐。

三、推荐数量

此次推荐工作实行总量控制，全校原则上不超过10人。

四、选拔程序

（一）推荐申报。各学院（部）按照工作要求，对申报人申报材料、职业道德、科研诚信、科研伦理等方面进行严格审查审核，推荐学院（部）候选人报校人事处（高层次人才工作办公室）。

（二）专家评审。校人事处（高层次人才工作办公室）聘请校内外专家评审，提出建议人选名单。评审工作实行学术道德和师德师风一票否决制。

（三）结果公示。专家评审结果公示后，经学校审议报省委教育工委会议研究审定。

五、工作要求

（一）需提交的材料包括：①《普通高校青年杰出人才支持计划人选政治表现情况及推荐意见》（1份，学院（部）负责人签字加盖公章）；《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报汇总表》（1份，加盖学院（部）公章）；《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报书》及附件支撑材料（合并装订）一式四份。②以上全部书面材料电子版。

（二）各学院（部）要对候选人材料的真实性严格把关，对短期内发表多篇论文、取得多项专利等成果的，要开展实证核验，加强核实核查。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的，取消候选人资格并对推荐学院（部）进行通报。

（三）各学院（部）于2020 年5 月27 日（星期三）17:00 前将书面材料（含电子版）报送至校人事处（高层次人才工作办公室）行政楼B402室。如有涉密材料请进行脱密处理，所有报送材料不再退回，请注意留存。

其他未尽事宜，请与人事处（高层次人才工作办公室）联系。

联系人：高远飞

电 话:029-81556818


微信群：


 

                                人事处（高层次人才工作办公室）

                                      2020年5月20日