尊敬的全体教职员工：

在第三十一个教师节到来之际，西安财经学院党政谨向长期奋斗在教学、科研第一线的广大教师与科研工作者，向坚守在管理、教辅以及后勤工作岗位上的1400余名教职员工致以节日的祝福和亲切的慰问！

“十二五”期间，在学校建设任务繁重，办学资金极度紧张，教师薪资水平较低的情况下，广大教职员工给予学校充分的理解和大力支持，坚持发扬“艰苦奋斗，自强不息”的西财精神，以更大的热情投入到学校教书育人、科研创新、管理服务等各项工作中去，默默耕耘、无私奉献，建成省级优势一级学科5个，国家级特色专业3个，二级学科硕士点26个；承担各级各类科研项目895项，获省（部）级以上科研成果奖励26项；具有博士学位教师144人，增幅215%，具有高级职称教师370人，占专任教师的38.34%；学校新老校区办学功能和条件得到明显优化和改善，学校核心竞争力显著提升，发展保障力稳步提高，社会影响力日益增强。

教师是立教之本、兴教之源，更是一所大学的核心资源，承担着办好人民满意教育、培养社会栋梁的重任。国家创新驱动发展战略、科教兴国战略、人才强国战略的深入实施，为推动现代高水平大学建设，彰显教师科技创新价值提供了重要机遇，同时也为高校师资队伍建设提出了更高要求。“十三五”建设发展期，学校将进一步实施人才强校战略，确立人才优先发展战略布局，营造人才发展良好环境。希望全校教师牢固树立“建设特色鲜明的财经大学”的信念和目标，积极推进内涵建设，自觉增强立德树人的荣誉感和责任感；牢固树立终身学习理念，不断提高业务能力和教育教学质量，努力成为业务精湛、学生爱戴的高素质教师；牢固树立改革创新意识，踊跃投身教育创新与实践。

师以校为荣，校以师为傲。学校各级党政要高度树立人才资源是第一资源，人才队伍是高校安身立命之本的办学理念，紧密围绕“人才强校”战略，积极完善政策、创新机制，实施人才引进和培养并重的工作方略，增强高层次人才引进力度，推进创新型团队建设，营造科学和谐的人才工作环境，全方位加强教师队伍建设，尽快形成学校人才比较优势，最终建设一支规模适宜、结构优化、开拓进取、德才兼备、勇于创新、富有活力的师资队伍。

最后，祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利！

 

 

                     中共西安财经学院委员会

                      西 安 财 经 学 院

                          2015年9月10日